| 方 的个人资料Physical ღ.●•*❤ ...`~`日志列表 |  工具  帮助 |
|
2006/7/29 一个都不能少长期以来，许多单位的招聘都十分中规中矩：先看应聘者的学历、经历，然后再从中挑选，无形之中，学历、经历成了一道不可逾越的“坎”。事实上，许多有胆识和发展潜能的人才被挡在了门外。其实，好些外资企业更看重的是人才的“三商”，即智商、情商和胆商，学历等已经越来越被看轻。
智商，是一种表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。情商，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。胆商，则是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。专家认为，在成功商数中，智商是成功的必要而非充分条件，情商是成功的心理基础，胆商是成功的前提。要事业有成，三者一个不能少。
智商并不是固定不变的，它可以通过学习和训练得到开发增长。走向成功，就必须不断学习——不仅从书本中学习，而且向社会学习，向周围的同事和自己的上司学习——不断积累智商。同样，面对快节奏的生活、高负荷的工作和复杂的人际关系，没有高情商，只是埋头工作，也是难以获得成功的。在这里，我想多说说胆商。胆商高的人具有非凡的胆略，能够临危不乱、破釜沉舟、力排众议；具有决策的魄力，能够把握机遇，该出手时就出手，以最快的速度应对环境的变化。没有敢为天下先、勇于承担风险的胆略，任何时候都成不了大业。大凡成功人士，都有着敢闯敢试敢干的过人胆略。一个创业者、企业家的胆商，在某些关键时刻，甚至决定企业的兴衰成败。
但是，胆商不是匹夫之勇，不是蛮干。胆商是一种胸襟，能看淡得失成败；胆商是一种责任，能对事业负责；胆商更是一种见识，能把握大局。可以说，胆商是气魄、学识、能力、水平的综合表现。
上海一家著名的人才公司，曾在全球范围内招聘培训师，打出了奇特的招聘广告，公司不看你的学历、年龄、履历、户籍、性别等，对你曾经拥有过的“光环”不感兴趣；反而欣赏你“离经叛道”的个性，要求你有丰富的内涵和真知灼见的思想。胆商揭示了敢想（当然，不是胡思乱想），敢想孕育着创新。爱因斯坦说：想像力比知识重要，提出问题比解决问题重要。高胆商，一定是有思想，有真知灼见。
市场竞争，不仅要较量实力、比拼产品，而且要比试胆商。面对同样的市场，有的凯歌高奏，有的却铩羽而归。两军相逢勇者胜。有些失败，往往是决策者、经营者顾虑重重，缩手缩脚，当断不断，结果坐失良机，功败垂成。这归根到底是因为缺少胆商。
高智商是一种优势，高情商也利于拓展空间，但是许多高智商、高情商的人，往往不能充分发挥潜能，把握机会，就是因为缺少胆商。胆商对于成功的重要性，在某种意义上说，超过智商和情商。智商情商胆商，一个不能少，诠释了一种全新的人才理念。（来源：英才网）
2006/7/28 潜力投资 29岁前成为富翁的人脉理财你是否想在29岁前成为富翁呢，学会下面的"人脉理财法"也许会给你带来奇迹般的效果。 内修工夫＋外营人脉 所谓，只能靠钱赚钱？尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳，随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广，已经不是可以用报酬率这类数字来衡量的了。 外营：深耕职场关系 上世纪九十年代初就开始投资的李雨，对于理财工具的知识比一般人还要强，却没有用于自己的资产规划，"我没有很刻意存钱或寻求投资，我认为投资自己最重要！"他说。 李雨对自我的投资，包含了进修与人脉两项。他曾在上海一家最高级的休闲俱乐部待了7年，做到市场总监，举办过数十场的大型休闲运动赛事，招待过阿加西、张德培等世界运动名将。 休闲俱乐部是达官贵人的汇聚之所，李雨从一个小专员开始，只有一千多元的薪水，他却舍得请客吃饭、多结交朋友，而非存起来。"你知道吗？光听他们讲话就觉得收获颇丰！"他觉得这交际费花得太值了。他的专业是市场营销，深耕人脉的作用很快便"发酵"般扩散，各方人士大力赞助并参与他所举办的活动。不过三年，他便跻身年薪百万一族了。 李雨实行的就是"人脉理财法"：藉由结识比自己更优秀的人才，协助事业或眼界的拓展。理财专家也认为：投资在理财的时间愈长就表示投资在自己身上的时间愈短，而增加自己这个"人力资本"，如增加学历、才能、提升工作技能与人际关系，比投资所得的利息更多。这个建议特别适合初入社会三五年的青年，正逢职涯起步，最重要的是积累专业知识与建立职场关系，与其算计一些蝇头小利，倒不如将时间成本花在经营本业，工作表现好，升官加薪也不远了。 内修：打响自我口碑 人脉理财，需要真才实学相辅相成，指的是专业知识与敬业态度。在工作上肯下苦工是第一步，博得客户、上司、同事的信任，先有工作表现为基础，人脉的加分效果才明显。 27岁的杨庆，前一份工作是精品公关公司的专员，如今，则是国内某知名钟表代理公司的公关经理。当初尚未正式上班，公司就送来一支市价20万的名表当作员工福利。不少人欣羡她能得到这个好职位，杨庆则说获得职涯攀升的机会连自己都觉得意外，因为是老板主动找上她的。 原来现在的老板曾经是她的客户，认同杨庆的办事能力；当底下有缺，便将她列为候选人之一。而之所以被公司选中，"后来我才知道，老板曾问过几位媒体记者的意见，最后选了我。"由于她与媒体接洽时，会针对不同属性的媒体提供多元的新闻角度，这份努力让记者肯定其专业，若有人问起杨庆的工作能力，想必多是美言。往往就是因为共事的好印象，就算没有刻意经营关系，无形之中也帮你牵起好人脉，因此实力与人脉的养成不能偏废。 真诚付出，心薪相印 "人脉理财法"并不适合急欲一步登天的人，关系是一种长期投资，要细火慢炖，谁也算不准它在何时才开花结果，甚至要有心理准备，不一定有职位、薪资等实质回馈。 人脉的回馈是以各种形式展现在你的生涯中。结识优秀的人就像李雨所说，听他们讲话都有收获！当你面对人生关卡、遭遇困境之际，往往能从好的人脉那儿得到指引和帮助，他们或许无法在事业上给予直接帮助（通常若你值得信任，他们必会拔刀相助），但有时一句话就让你受益无穷。 而最会经营人脉者都不约而同地透露：与人结交，真心为贵。美国知名企业家与激发潜能大师博恩崔西（Brain Tracy）指导学员销售成功术时，最常挂在嘴边的就是"真诚地关怀你的顾客"。他说："你越关怀你的顾客，他们就越有兴趣跟你做生意，一旦客户认定你是真心关怀他的处境，不论销售的细节或竞争者如何，他都会向你购买。"做成生意只是结果，崔西教导的重点是以真诚赢得人心。 试想，当你满脑子利益取向时，与人相交就显得虚情假意，很难赢得真情实意。但人脉之所以有用，是对方真心认同你，珍惜这份情谊，才会在适当的时候助你一臂之力。相对于点滴累积的"节流法"，人脉理财属于"开源法"，助你事业上处处逢源，也能帮你结交值得的人生缘分。懂得人脉理财者，有形与无形的人生财富将由你掌握。 来源: 中华英才网 2006/7/20 快乐其实很简单Happiness is universal in fact
逃避不一定躲得过;
面对不一定最难过; 孤单不一定不快乐; 得到不一定能长久; 失去不一定不再拥有... 可能因为某次失误，而伤心；
可能因为某个理由，而难过... 却一定能找个理由让自己快乐 因为 We are strolling in the right way , 而且 We are young and strong now ~~~
2006/7/10 世界杯的博弈世界杯上的博弈
博弈论：又称对策论、竞赛论，用于分析竞争的形势——是一种“游戏理论”。其准确的定义是：一些个人、团队或其他组织，面对一定的环境条件，在存在利益冲突的竞争及斗争中，每个局中人都企图预测其他人的可能抉择，以确定自己的最佳对策依靠所掌握的信息，同时或先后，一次或多次，从各自允许选择的行为或策略进行选择并加以实施，并从中各自取得相应结果或收益的过程。
足球场上也是一种博弈，不仅仅是力与技术的对抗，决定胜负的往往是一支球队的战术。比赛竞争的结果往往依赖于局中人的抉择——依赖于某个参与者的抉择、决策和机会，而且也依赖于竞争对手或其他参与者的抉择。 世界杯是诸多球星云集的盛宴，同样在场边运筹帷幄的主帅也是一道独特的风景线。他们或是风度翩翩，或是激情四溢，也是他们让球场上的风云变得那么的变幻莫测。主教练作为球队的大脑，作为战术的决策者，每一个抉择都可能影响比赛的最终结果。
里皮：最英明派掌门人 意大利主帅 59岁 带队成绩：冠军 尽管意大利的夺冠有点受到运气的眷顾，但运气总是眷顾勇敢者。 意大利与德国半决赛后，《共和报》评出的全场最高分，不是格罗索，不是卡纳瓦罗，不是布冯，而是里皮--8分，《共和报》评价：“完美的战术变化，我们看到亚昆塔的上场改变了一切。”亚昆塔上场后，由于身高体重相差太多，拉姆对他的防守未尝吃力，能力平平的乌迪内斯的前锋，在里皮手中变成了重要的奇兵。 今天的决赛，宿命的阴云仿佛又一次笼罩了上来，意大利进行得一点也不顺利，7分钟即被对手点球破门，在马特拉齐进球后，形势也不见好转，里皮托着下巴皱着眉头冥想的画面频繁出现在了电视屏幕上，60分钟，里皮果断换下了托蒂，但场面仍不见好转，齐达内的头球被布冯托出横梁，亨利的劲射再次被布冯扑出，马特拉齐、卡纳瓦罗甚至是皮尔洛一次次门前抢险，如同走钢丝一般，宿命不断在里皮身边擦肩而过。 “看他的眼神，就知道他是个值得信赖的人”里皮的世界杯将写入史册，里皮的25场不败也将写入史册。
多梅内克：厚积薄发派掌门人 法国主帅 带队成绩：亚军 法国---出色的防守体系，本是雷哈格尔在2004年创造欧洲杯神话的基石，现在的法国队似乎正在重走这条路。坚如磐石、壁垒森严，这是法国队最令对手畏惧的地方，连续三场赛后，多梅内克都骄傲的宣称对手没什么机会，他并未言过其实。现在的法国队，俨然就是一支“升级版”的希腊队，更可怕的是，他们的个人能力远胜2年前的希腊，亨利、齐达内、里贝里等人，随时都可能给对手致命一击。
克林斯曼：激情派掌门人 德国主帅 带队成绩：季军 德国的主教练--克林斯曼带出了一支团结、向上的德国队，引进美国式的体能训练方法非常有效，而且还改善了后防系统，这些都是他为德国队做出的贡献。但具体到训练和临场用兵，克林斯曼的确还有继续需要学习的地方。
斯科拉里：魅力派掌门人 斯科拉里，02年带巴西夺得世界杯冠军的辉煌一直记忆犹新。现在指教葡萄牙，依靠伟大的个人魅力，葡萄牙已是一支团结的球队，一直让人期待。葡萄牙主打4231阵型，这要求前锋的个人能力要极强。当初创造这一阵型的皇马有罗纳尔多，后来继承这一打法的拉科也先后有潘蒂亚尼和特里斯坦这种要身体有身体，要技术有技术的全能前锋。同他们相比，保莱塔的弱点是身体太单薄了。一旦遇到身材高大的后卫，保莱塔被贴身的情况下，很难转身完成射门。致命的是，他回撤拿球的能力也不高，从而不能给后排插上创造机会。没重用戈麦斯可能是他唯一的错。
埃里克森：昏庸派掌门人 英格兰主帅 58岁 带队成绩：8强 埃里克森之昏庸，始自赛前选人。在鲁尼受伤、欧文伤势初愈之时，埃里克森竟然只选择了4名前锋，其中还包括沃尔科特这样从未踢过顶级联赛的雏儿。于是在欧文受伤之后，英格兰已无更多锋将可供选择。迫不得已的瑞典人只能安排鲁尼打单前锋，这根本不适合曼联球星的风格。没有达到最佳状态的鲁尼在这种战术下苦苦挣扎，最终以一张红牌结束世界杯征程。鲁尼沦落之罪，有一大半应该记在埃里克森身上。 埃里克森的罪不止于此，他固执地坚持使用兰帕德和杰拉德的明星中场，为了让两人同时出场，罔顾阵型平衡推出4141的怪阵，让球队无所适从。瑞典人的另外一个罪状在于其千载不变的保守，号称40年来最强的英格兰队以冠军为目标，却连八强亦无法突破。高薪或许不是埃里克森的罪过，但拿着这样高的薪水，却频繁弄出场外绯闻，这位58岁的瑞典老头儿，竟也是罗纳尔多式的花花公子。
佩雷拉：傲慢派掌门人 巴西主帅 59岁 带队成绩：8强 水货佩雷拉手里拿着绝世好牌，但过分相信手中的王牌，让他尝到了失利的苦果。以一个有大罗、小罗、阿德里亚诺、卡卡这样明星阵容的球队，只打到八强，无论如何都是说不过去的结果。 佩雷拉的选人基本上没有问题，尤其是弃用罗克-儒尼奥尔这样的低能球员。不过，他对球员的放纵，导致巴西队始终无法进入状态，这不是一个合格教练应该做的事情，更何况他已经作为助教和主教两次夺取过世界杯，怎能不明白这个观点。只是他也许对大小罗们的能力过分信任，认为即使不是完全状态的巴西也能夺冠，他为自己的傲慢付出了代价。 94年率巴西第四次夺冠的佩雷拉，同样迷信他的“魔幻方针”，即使大罗、阿德明显不在状态，也不愿换上更年轻更有活力的罗比尼奥等人，直到他终于觉悟，已经悔之晚矣。 输给法国的那一场比赛中，没让小罗与齐祖去对抗，留给了齐达内足够大的空间发挥，小罗却只廖廖的拿了几次球——是主教练的战术安排埋没了05年的世界足球先生！
佩克尔曼：水货派掌门人 阿根廷主帅 57岁 带队成绩：8强 比拉尔多只有一个马拉多纳就拿到了86年墨西哥世界杯冠军，而更水的佩克尔曼拥有5个“马拉多纳接班人”，却连四强也没进。这除了说明新马拉多纳们与正牌马拉多纳的区别，也说明了佩克尔曼的执教存在问题，而且是致命的问题。 和埃里克森同样，佩克尔曼的用人也值得商榷，不同的是，佩的问题出在后卫线。萨穆埃尔、德米凯利斯等人的落选，让阿根廷防线出现高度这个“阿喀琉斯之踵”。此外，佩克尔曼的顽固还体现在他坚持不用梅西这一点，这个做法让他受到广泛攻击。而佩克尔曼在对德国之战领先的情况下换下中场核心里克尔梅和首席前锋克雷斯波，犯了大计！最终球队被淘汰——后悔莫及。
一个好的门将等于半支球队，一个好的主教练呢？等于一支好的球队。足球比赛不仅是球员球技、心理和身体的较量，也是双方斗智斗勇的舞台，世界杯这种淘汰赛制的比赛更是如此。希丁克经典的换人，两次挽败局于即倒，而葡萄牙主帅斯科拉里的执教也得到大部分球迷的赞赏。既然有成功者，必定也少不了失败的反面例子作为陪衬。德国世界杯上也不乏昏庸的主帅，白白断送了手中一副副上好的牌底。
取舍之间方显智慧, 世界杯上的博弈: 蓝色意大利捧得金杯, 随着一代球王——齐祖(Zizou)，不完美的谢幕,留下了争议和遗憾…!
举国欢庆
2006/7/5 亚平宁半岛摇摆 意大利--又是在最后时刻才险胜！
和上一场与澳大利亚异曲同工在最后6秒才取胜，尽管场面有点被动；而这次在最后的两分钟里两次敲开神奇门将莱曼把守的大门。曾几何时，意大利人也曾如此倒下：00年的欧洲杯，意大利本以1：0临先于法国，直到比赛的最后一分钟，可惜意大利人高兴的太早了！俊郎法兰西的维尔托德，在最后时刻扳平比分，而后特雷泽盖补时阶段的金球致胜！意大利人为自己提前的松懈而付出惨痛的代价！
现在的意大利人~卧薪尝胆，以前车之鉴，反而成了他们的决杀！在最后时刻出击，不给对手任何还手的机会，突然的终结！意大利——用他们的方式，来诠释他们的幽默——是惊险，亦或刺激；是惊喜，亦或兴奋！为法比奥-格罗索而欢呼，为自己八年意甲的熏陶而自豪，也为了对当年忧郁王子--巴乔的怀念！
世界杯前就看好巴西，意大利！（可惜史上最强巴西毁于水货教练）
号称有着混凝土结构的防守体系的意大利；还有一个出色的中场--皮尔洛，托帝；伟大的终结者--托尼，吉拉帝诺；更为重要的事他们还有英明的大脑--银狐-里皮！！
这届世界杯属于意大利——这种感觉越来越强烈！ Strolling in the raindrop
2006/7/2 情商高手训练法=========情商高手训练法========= 伟大的民族，伟大的人物一定是教育培训出来的，那具有高情商的人也一定是这样。情商高手培训训练的方法很多，有下面的几个具体建议， 第一，要驾驭愤怒情绪。其实，喜怒哀乐是人之常情，愤怒是一种激烈的情绪的表现，他可以有一些好处，人是可以愤怒一下的，笔触我们岳飞写的《满江红》，怒发冲冠凭栏处，他不是怒发冲冠吗，有一种气势，有一种震撼作用，但是经常发怒就不好的。包括当领导人，包括当家长的，经常发怒不好，对学习不好，对工作不好，对生活不好，对人际关系不好，对自己的身体也不好。有人说了，怒伤肝。我们经常用的方法是什么呢？加强心理的控制，提高修养。有个小的技巧是什么？发怒了，情绪失控了，又失控了处于边缘的时候，一个小的技巧，拖延法，拖延一下。数数，数数字，一二，你要发怒，一二三四五六七，慢慢数，一直数到不发火，有人说数数字数到60位的时候，一般有火也就发不起来了，试一试，数到60位。 还有一个方法是什么？上厕所，要发怒了，不管有没有大小便的便意，到厕所上去，蹲20分钟，蹲下来过后，心态平和。虽然不雅，不妨一试。 再就是理性的控制，锻炼自己的自控能力，还有什么，修养自己的世界观、人生观、价值观，所以第一个我们讲的对愤怒情绪怎么办？ 第二个要克服紧张情绪，压力、矛盾，冲突，风险，危机，很容易使我们紧张，过多的紧张对工作对身体对生命都没有好处。克服紧张的情绪方法是：有正确的目标，沟通协调，学会享受，参加一些文明的娱乐活动。 第三，避免急躁情绪，主要是培养自己的忍性，目标适当，张弛有度，沉着冷静，学会冷处理。 第四，摆脱消极情绪，培养自己的积极情绪，热情的心态，开放的心态，成就感的心态，自己找乐趣，自找乐子。 第五，合理的宣泄，因为压力太大了，你控制控制，控制寨心里面，爆炸，控制在肚子里面爆炸，可以适当的宣泄。用语言用行为来发泄心中的不良情绪，保持心态平衡。这也是一种方法，怎么办？到一个大山去，没有人的大山，对着大山大叫，发泄，大叫的时候做着夸张式的动作，放松了，发泄了。 有一个国家的总统对他部下是怎么建议的，他的部下是个大官，总统，我对那个人恨极了。我简直想揍死他。总统说不要揍他，我建议你写信骂他，骂他狗血淋头。这个官一想，总统都建议我写信骂他。写啊，回去就把信写好了，世界上骂人的话几乎都写进去了，写好了。总统，你看怎么办，我什么时候寄给他，不要寄给他，烧掉，你反正最想骂的话都骂了，写了，发泄了，你就烧掉吧。我们现在实行心理医生，其实心理医生他的大部分时间就是倾听耐心的倾听患者的心声，只要有一个好的听众就能受到心理患者的把他进行心理改变良好的效果，奇效就听他说。 第六个，学会放松。学会放松的情绪，放松的方法很重要的一个就是幽默，要富有幽默感，幽默特别能够减轻精神的压力，心理的压力。幽默是一种解脱，你看幽默就解脱了就轻松了，请你不要忘记把幽默风趣这种高档次的礼品馈赠他人。 第七，顾及他人的情绪，不能光看自己的情绪，要顾及他人的情绪，有的人一次情绪冲动，感情用事就没顾及他人的情绪。 第八，要营造情绪环境。自己的情绪、情感，他人的情绪、情感，很大的程度上是所在的学校，所在的家庭，培养训练出来的。如果说家庭和睦，老师和蔼，同学合作，社会和谐，对学生对我们年轻人的影响特别大。这是一种无形的训练，无声的培养，极为重要。虽然他是无形无声，道是无形却有形，此时无声胜有声。这就是我讲的五大方法的第一方法，训练我们的情绪情感。 第九，学会处理人际关系。处理人际关系这是一本厚厚的天书，我们有的人一辈子要走向最终点的时候，这本书还没读透，处理人际关系要注意，第一，对人宽容，宽容胜过百万兵，第二，换位思考，换一把椅子坐一下，换位思考。第三，学会关心。第四充满爱心。第五负有同情心。第六，沟通协调。第七，诚信正直。第八，善于合作。第九，乐于吃亏。吃亏是一种精神，付出才能得到，舍得舍得，有舍去才有得到的。第十，奉献牺牲。 第十，要乐观豁达，善于乐观豁达，自找乐趣，自找乐子，你的心情如何，乐观还是悲观，这是情商的重要方面这是获得情商的重要因素，所以有人讲，乐观会反败为胜，悲观可能反胜为败。有一只猫咪，老猫，整天忧心忡忡，愁眉不展，他想着自己是全世界最不幸福的老猫了，但是偶尔一看，一个小猫咪，在地上打圈，咬自己的尾巴，自己转圈自己咬自己的尾巴，乐不可支，老猫说，小猫咪，你怎么这么快乐呢？小猫咪说，我的尾巴上有快乐。老猫回到家里面，也像小猫那样，自己转圈咬自己的尾巴，咬，咬，真是快乐，后来它明白了，快乐是在自己的尾巴上。当然这是个笑话，这是个笑话，他说明什么，快乐确实要自己找，自己自找快乐。我可以把快乐建立在我们单位的发展上，建立在我们整个民族的欣欣向荣上，可以把快乐建立在他人的成功上，自己的成功上，还可以把快乐建立在我帮助他人的成功上，就是这些都没有，我真正的不快乐，但是我换一个角度，他可能就快乐，换一种思维，把不快乐就变成快乐。 有一个老太太她不快乐，为什么不快乐，她忧虑，她焦虑，她焦她两个儿子，她有两个儿子，一个儿子是卖伞的，一个染布的。天下雨，她焦虑，为什么？天下雨了，我的大儿子的布怎么晾得干啊？他不是染布的吗？天晴了，我的二儿子的伞怎么卖得出去？下雨她焦虑，出太阳她焦虑。都焦虑，焦出病来了，有一个智者对她说，你换一种思维吧，天下雨你高兴，我二儿子的伞卖得出去。天晴我高兴啊，我大儿子的布晾得干。我都高兴，下雨也高兴，出太阳我也高兴。 第十一，积极向上进取。情商高的人他有很高的上进心，进取心，有进取心总是对未来充满希望。充满什么希望，对未来、对社会，对祖国，对民族，对单位，对自己，对家庭，对人生都充满希望。 法国作家莫泊桑有一句名言，人是生活在希望中的。有希望可能就是一种积极向上，哪怕是梦，一个连梦都不会做的民族是没有希望的民族，我们每个人都在做梦，做好梦，我希望明天赚更多的钱，我希望明天提的报告更好听，都是在做梦，我们编织了一个个美梦，去努力，去圆梦，去寻梦，去争取，梦破灭了，我再编一个梦去圆梦，实现了我又继续编梦，编梦，破灭，编梦，实现，人生就是如此。充满希望。到动物园去看，孔雀什么时候最好看，当然是开屏，可是孔雀开屏过后你不看它的正面，反而到它背后去看看，一点都不好看，前面开屏完了，后面光秃秃的好看吗，你不看正面，到它后面看，你说孔雀太不好看了。 第十二，善待人生机会，有人说智商高的人会发现机会，情商高的人会抓住机会，逆境商高的人，会不轻易的放弃机会。训练我们的情商要善待人生的机会，特别是要多给一次成功的机会。 爬起来要比跌倒多一次 佩雷拉就这样毁了桑巴足球当今足球不是某一位球星所能左右一场比赛的，主教练的作用越来越大
巴西被淘汰真是出乎意料！还清晰的记得02年巴西的辉煌，一路高奏凯歌，卡福双手捧起金杯，大罗荣获金靴！而现今的巴西，拥有一套“五星级”阵容，被媒体称为“史上最强巴西”，强于斯科拉里当时的巴西，却止步于八强，佩雷拉啊——佩雷拉！
本期待着新老大师的强强对话，佩雷拉却把小罗藏在了前场，寥寥的拿球次数；而齐祖一大片空间诠释着舒展艺术足球的真谛；保守的佩雷拉，他还以为有经验就可以了，却不知道实力才是第一位的，把重任交给年迈的卡福——一开场就3个失误，加1张黄排 ，像西西尼奥这样第一右后卫被血藏；泽罗博-托，席而瓦没艺术细胞的球员，在场上苦苦挣扎！
本一直坚信他们能夺冠的，这届巴西与02年夺冠时相比，只只是教练不同！
这一代人都要淡出了 ...只可惜了桑吧足球，本应向我们展示更性感的桑巴舞步！
期待齐祖一个完美的告别演出！
歌名：意大利之夏 2006/7/1 运筹帷幄——一场比赛的胜负取决于主教练英明是否阿根廷本应走得更远！！！
深夜，阿根廷与德国的强强对话——一次技术与强悍的碰撞。阿根挺曾一度压制着对手，阿亚拉漂亮的逾越冲顶，1：0，阿迷们已闻到了香宾的美味。佩克尔曼打破了平衡（To my surprise)，保守地换下中场核心的一刻，不安心绪就笼罩着整片阿迷的心...接着是首席前锋的离场...却一直没见天才梅西的身影，小丑Aimar的踪迹...中后卫的脚法是如此粗糙，尽管他的逾越冲顶是如此舒展...最终的点球大战中，莱曼扮演了英雄的角色。潘帕斯雄鹰最终被淘汰，佩克尔曼必将为这一决定饮恨终生...这只因佩克尔曼是水货！主裁——又是吃软饭的——一心向着德国，误判点球成黄牌！很很伤心
阿根廷人又一次死于核心的缺失，里克尔梅被换下改变了场上的节奏，习惯于围绕着他踢球的队友，脚下拿球抬头却找不到他，这种心灵上的瞬间失落很微妙但却影响深刻，也许这是下半时阿根廷一盘散沙的唯一解释。在自传《我是迭戈》中，马拉多纳回忆了1994年时的一个场景：“比赛后，雷东多找到我，眼里含着眼泪对我说：“我在场上一直寻找着你，可我找不到，整场比赛我都在寻找着你！迭戈！”在被德国队扳平后，特维斯、冈萨雷斯们，内心是否也在重复着与当年相同的呼声？
潘帕斯雄鹰本应飞得更高远！！！ |
|
|
